《浙江日報》關注丨工業社區有了企業防疫指南
4月18日
《浙江日報》第二版要聞
詳細報道了新碶街道大港工業社區
在疫情當下
如何通過“黨建+網格”聯動機制
持續開展防疫規范化企業創評
幫助企業做好常態化防疫工作的
工作經驗
近日，在寧波市北侖區新碶街道大港工業社區，經過一系列創評環節，首批30家防疫規范化企業正式出爐。“這項評比是對公司防疫工作的肯定”“我們會繼續一手抓生產，一手抓防疫，不留漏洞……”企業負責人們紛紛表態。
寧波美博進出口有限公司接過“無疫企業”授牌
大港工業社區是全國首家純工業社區，轄內有546家企業、近10萬名員工，人、車、物的密集交互，給企業做好疫情防控帶來巨大壓力。大港工業社區黨委書記朱紅明告訴記者，今年3月，在區疫情防控部門指導下，社區出臺了“十有”“十做到”的企業防疫工作標準，開展防疫規范化創評。這些參評企業要符合有防控工作方案、有防控應急預案、有應急防疫志愿隊伍等“十有”，同時做到實時更新現有員工數量和信息、關懷關愛宿舍區居家隔離人員等十方面要求。
這一系列創評標準，就是一份詳實的“企業防疫指南”，指導企業規范防疫行為，也保障生產安全。寧波美博進出口有限公司有關負責人介紹，此前外賣小哥可以將外賣直接送至公司服務前臺，如今公司在門崗處設置了寄存區，外賣、快遞統一送到這里，同時放置消毒水和一次性手套，嚴格實行無接觸配送。
園區企業開辟快遞外賣寄存區，并定期進行消殺。
同時，大港工業社區依托“最小單元”作戰體系，在社區黨委牽頭下，采用“黨建+網格”聯動機制，每月開展“微網格自評、黨建聯盟互評、社區黨委不定期巡查”的打分比拼，將各企業充分調動起來，發揮聯防聯控的作用。
園區企業“小門”管控普遍良好
經過創評，如今各園區企業的人員信息更新、宿舍區外來人員禁入等“小門”管控工作有了明顯提升。在寧波博菱電器有限公司有兩個廠區共2600名員工，公司將微網格化管理延伸到車間、班組，實時更新人員情況，全體產線工人均落實妥善管理。
企業食堂設置隔板就餐
“企業只有擁有了從嚴從緊的防控意識和細致到位的防控舉措，才能真正有效應對可能出現的疫情。”朱紅明說，他們還將繼續開展防疫規范化企業創評，幫助企業做好常態化防疫工作。