為促進就業困難人員就業，根據《關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》（甬人社發〔2024〕14號）等文件精神，經用人單位申請及相關部門審核，寧波市北侖區決定面向就業困難人員公開招聘公益性崗位人員10名，現就有關事項公告如下：
一、崗位信息
寧波市北侖區新業社會服務中心：城鄉公共管理崗位、城鄉公共服務崗位共10名。（具體信息參見附件1）
二、招聘條件
1.經認定的就業困難人員（在法定勞動年齡內，處于無業狀態、有勞動能力和就業愿望，且具備下列條件之一的登記失業人員：①男性50周歲以上（含）、女性40周歲以上（含）且連續登記失業半年以上（含）人員；②城鎮零就業家庭人員；③低保和低保邊緣家庭人員；④連續領取失業保險金1年以上且仍處于失業中人員；⑤殘疾人。）
2.遵紀守法，品行端正，作風正派;
3.能適應崗位工作要求，服從用人單位管理。
三、薪資待遇
不低于我市最低工資標準，并按規定繳納社會保險。
四、招聘程序
1.確定人選。有意向的就業困難人員于2025年12月5日-12月12日期間，向戶籍地或居住登記所在地社區（村）提出上崗申請，并填寫《公益性崗位上崗申請表》（附件2）。經街道（鄉鎮）公共就業服務機構初審、報區人力社保部門審核同意后，向用人單位推薦上崗。
2.招用公示。擬招用名單在區人力社保部門網站或擬招用人員所在街道（鄉鎮）、社區（村）進行公示，內容包含姓名、戶籍所在地、崗位名稱、崗位職責及監督電話等，公示時間不少于5個工作日。
3.簽訂合同。公示無異議的，用人單位應在30日內與招用人員簽訂公益性崗位勞動合同。公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》中關于無固定期限勞動合同和經濟補償金的規定。
五、其他說明
1.公益性崗位不得安置在其他單位或團體組織擔任（含掛名）法人、負責人、股東、合伙人、董事、監事、理事或其他高管等職務的人員。
2.本公告未盡事宜根據公益性崗位開發管理相關規定執行。
附件：1.
北侖區面向就業困難人員公開招聘公益性崗位計劃表.docx
? ? ? ? ? 2.公益性崗位上崗申請表(1).docx
寧波市北侖區人力資源和社會保障局
2025年12月5日
